新报告阐明了这一流行病对妇女在家庭和企业中的不平等影响

首席运营官谢丽尔•桑德伯格(Sheryl Sandberg)著

大流行影响了每个人,但它对每个人的影响并不平等。世界各地的女性受到冠状病毒的影响格外严重——她们更有可能承担广泛的照顾责任,更有可能失去工作或减薪,更有可能感到不堪重负、压力大或焦虑。

在疫情爆发前,许多女性已经开始“两班倒”——先完成工作,然后返回家中,承担大部分育儿和家务。我基金会的研究LeanIn.org今年早些时候的研究发现,在美国,疫情期间让孩子在家上学、照顾生病或年老的亲戚正在造成一种“两班制”,拥有全职工作和家庭的女性比男性平均多做20个小时的护理和家务。对于有色人种女性和单亲妈妈来说,需求更大。

现在,Facebook发布了两份全球报告,揭示了新冠疫情对家庭和商界女性的影响。

第一项调查是首次开展的《国内性别平等调查》,由世界银行集团、联合国妇女署、史密斯女士组织和2030年平等措施组织参与,调查了200多个国家和地区的46万多名Facebook用户。发现:

  • 在大多数地区,超过25%的受访者表示担心在COVID-19期间是否有足够的食物和基本供应,其中包括美国和加拿大三分之一以上的女性。
  • 女性的收入一直低于男性,而且在经济上依赖他人。四分之一的女性对自己工作的未来表示担忧,由于COVID-19,她们花了更多时间在无薪护理和家务上。
  • 大多数人同意妇女和男子应在教育、就业和家庭决策方面享有平等的机会。

第二项全球研究是《全球小企业状况报告》的第四版,该报告基于我们与经合组织和世界银行的数据收集合作,本月重点关注疫情对女性领导的企业的影响。通过对50多个国家的另外2.5万家中小企业的调查,我们发现:

  • 23%的女性商界领袖表示,她们每天花在家务上的时间为6个小时或更多,而男性中这一比例仅为11%。
  • 女性领导的中小企业比男性领导的中小企业更有可能报告自己关闭了,即使考虑到企业规模、部门和地理位置等因素。
  • 24%的女性商界领袖认为照顾家庭成员是需要进一步政策支持的领域,而男性商界领袖的这一比例为18%。

在家庭和商业领域,以及在获得教育、医疗、技术和其他许多方面,巨大的性别差距一直是一个令人痛苦的事实,任何人都能记住,所以它们现在存在也不足为奇。但要解决性别不平等问题,你需要了解它——而长期以来,可获得的数据实在太少。我们希望这些报告以及其他类似报告开始填补空白,以便能够采取有意义的行动来解决我们社会中的不平衡问题。

你可在此阅读报告全文:



为了帮助个性化内容,定制和衡量广告,并提供更安全的体验,我们使用cookie。通过点击或浏览本网站,您同意我们通过cookies收集Facebook内外的信息。了解更多信息,包括可用控件:饼干的政策